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财界“扫地僧”——关于四大,你必须知道的事

干货满满

¥19.90
ACCA在读学员 大三大四学生 财界职场小白
导师答疑
18个月

关于四大,你必须知道的事!




四大在很多毕业生心中仍然是个金光闪闪的存在,然而四大近些年似乎也在慢慢在走下神坛。

关于四大到底该不该去,小伙伴们众说纷纭,现在让我们来看看不同说法的PK。


Round 1 四大薪水高 VS 四大性价比低


正方:四大薪水高!给应届生的年薪比上海平均水平高了一倍,而且基本每年保持20%-30%的加薪幅度,秒杀国内各种两三年也不给加钱的公司!

反方:四大工作时间长、工作压力大、出差多。年底只有13薪,没有年终奖。如果和券商比,薪水少30%不说,工作时间还长30%。所以拿投入和产出一比,发现还是廉价劳动力。


Round 2 四大职业前景好 VS 四大只是在画饼


正方:四大职业发展路径清晰!只要有能力,就能一步一步往上爬,升任合伙人成为人生赢家指日可待!如果不打算在四大死磕,跳槽到券商、基金或者其他大企业也很容易。

反方:要想在四大当上审计经理、税务经理、咨询经理,基本得是持证人,达不到硬性要求升职没戏!从小朋友做到合伙人的比例只有1%。跳槽是容易,但是很难跳出“财务圈”,工资还有可能降低。


Round 3 四大助你长内力 VS 四大工作重复率高


正方:在四大,有机会接触各种高大上的企业,参与诸如上市或集团并购拆分等比较复杂的项目,不仅专业能力会噌噌噌的涨,协调能力、管理能力、谈判能力和团队协作能力,都会得到快速提升!

反方:在四大也逃不过工作技术含量越来越低了。四大有一套体系标准,每个人都是螺丝钉而已。尤其在开始阶段,做去做来都是那么几件事情,熬不下来基本没机会去涨内力。

所以四大到底是什么样?还有什么你需要知道的事?请来听听“扫地僧”的分享吧。你心中还有什么对四大的疑问都可以来问问我们经验丰富的“扫地僧”。





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